Przelicznik Stawki Godzinowej Rocznej

Kalkulator mnoży stawkę godzinową przez liczbę godzin tygodniowo, co daje wynagrodzenie tygodniowe, a potem przez liczbę tygodni w roku, zwykle 52, co daje kwotę roczną. Kwotę roczną dzieli przez dwanaście dla miesięcznej, przez dwadzieścia sześć dla dwutygodniowej i przez pięćdziesiąt dwa dla tygodniowej. Nadgodziny z dodatkiem pięćdziesięciu procent liczy osobno jako godziny nadliczbowe razy stawka razy 1,5. Płatny urlop wlicza w 52 tygodnie, a bezpłatny odejmuje, na przykład dwa tygodnie bezpłatne oznaczają mnożnik 50 zamiast 52.

Weź stawkę, godziny tygodniowo i tygodnie w roku, pomnóż wszystkie trzy liczby. Przykład: 35 zł razy 40 godzin razy 52 tygodnie daje najpierw 1 400 zł tygodniowo, a potem 72 800 zł rocznie. Miesięcznie to 72 800 zł podzielone przez 12, czyli około 6 066,67 zł. Przy 30 godzinach tygodniowo roczna wynosi 35 zł razy 30 razy 52, czyli 54 600 zł, więc różnica wymiaru kosztuje 18 200 zł rocznie.

Standardem jest 52 tygodnie i 40 godzin, ale freelancer z dwoma tygodniami przerwy liczy 50 tygodni, a pracownik na 37,5 godziny mnoży właśnie przez 37,5, nie przez 40.

• Mnożenie przez 52 tygodnie przy dwóch miesiącach przerwy w zleceniach, co zawyża roczną o prawie jedną szóstą i kończy się dziurą w budżecie już w listopadzie.
• Porównywanie stawki godzinowej brutto z etatową netto bez odjęcia ZUS, podatku i kosztów urlopu, przez co 40 zł na fakturze wygląda na fortunę, a po kosztach zostaje mniej niż etat 30 zł.
• Ignorowanie niefakturowanych godzin freelancera, czyli ofertowania, księgowości i pozyskiwania klientów, które potrafią zjeść 30% czasu, więc stawka musi być wyższa niż proste dzielenie celu rocznego.